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IT巨頭呼吁重視原始創(chuàng)新:模仿式創(chuàng)新已走到盡頭

公司新聞 | 2013/4/2 | 點擊：3215

“擁抱創(chuàng)新，就要有為創(chuàng)新鼓掌的大眾文化。”昨日舉行的IT領(lǐng)袖峰會高端對話中，IT產(chǎn)業(yè)巨頭們表示，原始創(chuàng)新對中國企業(yè)而言非常重要，“需要加大培育，營造良好的原始創(chuàng)新環(huán)境”。
　　聯(lián)想集團高級副總裁兼CTO賀志強說，中國企業(yè)的原創(chuàng)技術(shù)將會越來越多，而當(dāng)前還處在一個積累的過程?！爱?dāng)然，中國企業(yè)要想在國際競爭中越來越多原創(chuàng)，一定要會用全世界最優(yōu)秀的人才?！?br /> 　　他說，聯(lián)想從2010年開始去美國消費電子展發(fā)布新產(chǎn)品，每年都獲得了獎。“美國社會有一個認(rèn)可創(chuàng)新、擁抱創(chuàng)新的文化，它不問你出身，這是中國需要培養(yǎng)的大眾文化，就是給創(chuàng)新鼓掌?！蓖瑫r，社會要有耐心去容納一個有夢想者很長時間去做一件事。
　　“靠模仿式創(chuàng)新，已經(jīng)走到盡頭。”微軟全球副總裁兼亞太研發(fā)集團主席張亞勤說，中國企業(yè)要想真正走國際化道路，就必須靠創(chuàng)新贏得競爭優(yōu)勢。“第二點是文化。在硅谷，往往是要做一個不同的東西打敗你，在中國是做同樣?xùn)|西打敗你。這個文化要改變?！?nbsp;
　　“從深層上講需要培養(yǎng)創(chuàng)新型人才?！睆垇喦诒硎荆@需要政府部門創(chuàng)造一個公平的競爭環(huán)境。“國外企業(yè)并不是很迫切地希望得到‘超國民’待遇，也不希望是‘次國民’待遇，只要是同樣待遇，創(chuàng)造一個公平的競爭環(huán)境，這樣一個可以預(yù)測的待遇，讓大家同臺競技。政府就是少管一些，讓大家用市場規(guī)律發(fā)展?！?br /> 　　戴爾大中華區(qū)總裁楊超認(rèn)為，鼓勵更多國外先進(jìn)的原創(chuàng)技術(shù)到中國生根、發(fā)展，首先要有鼓勵創(chuàng)新的市場環(huán)境，這需要與國際接軌的法律法規(guī)進(jìn)行保障?！巴该鞯恼撸瑢ζ髽I(yè)運營非常重要。”